Organisaties

TIM Talks & Demo’s
20 juni Herent


Over hoe de dood de plaats geven in het leven die hij verdient.


Inzicht in en kapstokken voor stress en burn-out.


Over het spel tussen Yin en Yang, ook op de werkvloer


Een duik onder de waterlijn van je organisatie. Ook als theatrale louterende coro-na-zorg!


Een hybride voorstelling over over hybride werken


Kijken naar verandering als de enige constante


mix van debat &
improvisatietheater


Over oprechte klantgerichtheid


Over en voor organisaties gedreven door waarden


Over de enorme impact
van de gezondsheidscrisis


Herkennen van (kans)armoede, verlagen van drempels


Lastige verschillen koesteren en overbruggen


De verschillende fases en aspecten van dementie


Samenwerking in leiderschap, leiderschap in samenwerking


Open feedback als normale en gewaardeerde basis voor communicatie


Over hoe menselijke relaties doorheen conflicten kunnen groeien.


Zelfzorg voor en warme zorg door zorgverleners


Maak (nader) kennis met ons werk op maandag 20 juni in Herent


Marc interviewde Philip en Kevin voor een blik achter de schermen in Studio Neonerd, onze eigen online uitzendbasis.


Over hoe essentieel het is om te verbinden met je team en dat veel maar niet alles online kan. En dat fysiek verbinden niet enkel een kwestie is van noodzaak, maar ook van voorzorg.


Over de voldoening, verbazing en blijdschap om te spelen, en ook de verwarring en de tegenstellingen in de nieuwe theateromstandigheden.


“Op een verrassende manier genereren wij dialoog in grote groepen.” Die zin staat al jaar en dag op de homepage van onze website. Met onze nieuwste telg, 22 vragen, wilden we dit naar een volgend niveau tillen en dat is aardig gelukt. In deze voorstelling over milieu en duurzaamheid combineren we debat waar iedereen aan […]


Improvisatietheater als spiegel voor de werkvloer. Het is soms echter dan echt.


Over de rijke en boeiende inspiratiebron die de zorgsector is.


Over het belang van clichés bij het exploreren van het verschil tussen het masculiene en het feminiene.


De voorstelling die Deep Democracy principes vertaalt naar de theaterscène. Relaas van een demovoorstelling.


Improvisatietheater als metafoor voor een nieuw soort leiderschap. Het improvisatietheatergezelschap als zelfsturend team.


Hoop als thema tijdens TIM Intermezzo’s op een studiedag. En theater als vorm van hoop.


Een theatrale louterende blik in de spiegel met veel ruimte voor reflectie


Een specifieke thematische improvisatievoorstelling.


Theaterwerkvormen en rollenspel integreren in training voor een hoger leerrendement