Meer comfort in onvoorspelbaarheid
Les équipes et les organisations évoluent de plus en plus dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu. Il n'y a pas d'échappatoire possible. Darwin disait déjà que l'espèce qui survit n'est pas la plus forte, mais celle qui s'adapte le plus facilement.
De plus en plus d'organisations se transforment, passant d'institutions lourdes et cloisonnées à des organisations de plus en plus complexes. environnements agiles. Cela ne se fait généralement pas sans controverse. Ce n'est pas parce que vous n'êtes plus dans une équipe mais dans un tribu fonctionne, que l'ensemble de votre organisation devient fluide et flexible.
C'est donc à juste titre qu'une formation pertinente met l'accent sur l'état d'esprit qui doit accompagner la nouvelle organisation interne. C'est ce que fait Inspinazie avec, entre autres, les formations suivantes Cours Living Impro.
Met deze voorstelling kan je je in grote groep buigen over wat het precies betekent om wendbaar en flexibel te zijn in werkcontexten. We onderzoeken in deze voorstelling bijvoorbeeld:
- L'état d'esprit de croissance par opposition à l'état d'esprit fixe chez les employés
- Formalité et informalité dans les organisations
- Wat interactiestress en ja-maar denken veroorzaakt en hoe je dat kan dimmen
- Hoe je verschiltolerantie en dus het koesteren van wat anders is en ver-andert kan versterken
- De kracht van collectieve flexibiliteit, wat we kunnen leren van zwermen
- La signification exacte de la motivation intrinsèque
- Ce que nous avons obtenu l'ancien ne peut pas jeter
Deze voorstelling zelf is uiteraard ook enorm adaptief. We passen ze aan aan jullie context en noden.
Ce n'est pas le plus fort de l'espèce qui survit, ni le plus intelligent. C'est celle qui s'adapte le mieux au changement.
(quelqu'un)
