Apporter de la valeur
Les valeurs sont un bon guide pour respecter la mission et la vision d'une organisation. Les organisations font preuve d'une grande créativité pour faire vivre les valeurs sur le terrain. Nous savons par ouï-dire que cette performance est un moyen inégalé de mieux incarner les valeurs dans l'ensemble de l'organisation.
Nous demandons aux employés ce que les valeurs signifient dans la réalité et nous leur donnons vie dans des scènes. Ce faisant, nous ne craignons pas les résistances et nous recherchons la pertinence réelle des valeurs pour le groupe.
Performance idéale :
- Faire connaître vos valeurs (adaptées) à tous les employés en tant qu'organisation
- En tant que rafraîchissement des valeurs
- Dans le cadre d'un processus d'intégration des nouveaux employés
Vous en êtes au tout début et, en tant qu'organisation ou consultant, vous souhaitez utiliser le théâtre pour découvrir les valeurs qu'il convient de privilégier ? Dans ce cas TIM XL Une bonne formule pour initier ce processus !