Construire un tissu relationnel
Et si... une équipe ou une organisation se comportait davantage comme une compagnie d'improvisation ? Comme un essaim bien réglé composé de membres hyper-attentifs et agiles ? Des concepts tels que l'autogestion, le leadership partagé et le travail agile sonneraient alors moins creux. Dans Swarm / Without prescription, nous nous présentons comme une équipe et exposons notre fonctionnement.
Après une pièce de théâtre entièrement improvisée, vous avez la possibilité de poser toutes sortes de questions aux acteurs. Ils s'assoient sur le siège dit HOT SEAT et vous laissent jeter un coup d'œil dans la tête et le cœur de l'improvisateur. Les improvisateurs savent bien qu'il faut continuer à explorer les blocages pour continuer à avancer et à se développer ensemble dans l'ignorance, à laquelle les organisations sont souvent confrontées aujourd'hui.
Swarm / Without prescription est à la fois une performance théâtrale et un laboratoire de recherche ! Ce dialogue permanent sur le tissu relationnel, sur le "comment nous le faisons ensemble", est indispensable pour toute organisation qui veut rester saine et durable.
Une sélection de thèmes spécifiques :
- Responsabilité : leadership collaboratif et leadership collaboratif
- Sentir : prêter attention à ce qui se passe en soi, chez les autres et autour de soi.
- Confiance : présumer des bonnes intentions de l'autre personne
- Imagination : penser en termes de possibilités plutôt qu'en termes d'obstacles
- Ralentir : pour plonger plus profondément dans ce qui se passe, pour donner de l'espace aux émotions et aux sensations en tant que boussoles efficaces dans la collaboration.
- Connexion : abandon et engagement, les uns envers les autres et envers l'histoire que vous construisez ensemble.
- Liberté : prise de conscience des blocages, des stéréotypes et des pensées limitatives, et abandon de ces pensées. Osez sauter et voyez comment vous atterrissez.
- Tolérance à l'égard des différences : pensée et action inclusives
Ces qualités, qu'elles soient générales ou délimitées, sont discutées et vécues par le biais d'exercices expérientiels avec le public. Ce sont également ces qualités qui sont au cœur du livre "Improviser : communiquer sans prescription"par Nathalie Van Renterghem. Elle est active en tant qu'improvisatrice depuis 30 ans et est extrêmement fascinée par ce que l'on appelle l'improvisation appliquée : l'utilisation de compétences d'improvisation spécifiques comme attitude et état d'esprit en dehors de la scène. Elle diffuse ce travail au sein de TIM Theatre / Inspinazie. En tant que médiatrice de conflit (médiatrice reconnue dans les organisations) et avec un passé de professionnelle de l'éducation, elle aime se déplacer là où les gens apprennent et travaillent ensemble, surtout quand c'est passionnant.
