(Voir les formules en bas de page).
Un atelier d'improvisation est un classique dans le monde du team building. TIM Theatre / Inspinazie a lui-même 30 ans d'expérience dans l'accompagnement de teambuildings avec du théâtre d'improvisation.
En peu de temps après le début d'un tel atelier, un vent frais souffle sur le groupe, qui bouillonne de cocréativité et s'étincelle grâce aux nouveaux liens qui se créent.
Les exercices d'improvisation lors d'un team building se concentrent sur l'interaction improvisée, et non sur les compétences d'acteur. Tout le monde peut le faire. Cependant, la question est de savoir ce qui nous empêche de le faire, et c'est ce que nous rechercherons activement au cours de l'atelier. Un atelier d'improvisation consiste essentiellement à se débarrasser de ce qui nous empêche d'interagir plus spontanément les uns avec les autres, et de voir et d'apprécier pleinement la place unique de chacun dans un groupe. A travers toutes les différences.
Un coup de pouce pour la dynamique de groupe !
Le pouvoir de l'improvisation, pour les personnes et les organisations
Les études sur l'épuisement professionnel révèlent de plus en plus l'importance des collègues de travail pour rester actif et en bonne santé dans un environnement professionnel. Il ne s'agit pas seulement de la charge de travail et de l'appréciation des managers. Les relations mutuelles au sein d'une équipe sont fondamentales. Improviser ensemble est un moyen amusant et efficace de renforcer le tissu relationnel et de réparer l'usure.*
L'improvisation permet de déplacer l'énergie de notre cerveau vers notre corps et donc vers l'espace qui nous sépare. Tout au long de la journée, les gens perdent beaucoup de temps à dialoguer avec eux-mêmes. Ces dialogues sont souvent basés sur des interprétations vagues, des suppositions et parfois même des préjugés. Les seuils de prise de parole, de discussion et d'accord deviennent parfois très élevés, et les gens se voient les uns les autres à travers certaines lunettes. Une déclaration souvent entendue à l'issue d'un atelier d'improvisation est donc la suivante :
"Amai, j'ai vu mes collègues sous un angle très différent en si peu de temps !"
Les autres remarquent alors qu'ils osent se montrer plus qu'ils ne le pensaient.
"J'ai toujours pensé que j'étais la seule à douter de certaines choses, c'est libérateur de voir que je ne suis pas la seule dans ce cas. Je me sens à nouveau plus à l'aise.
Un atelier d'improvisation est également très déchargent.
"Cela faisait si longtemps que nous n'avions pas ri avec autant d'exubérance et de cœur !
Cette décharge est une véritable remise à zéro, qui permet à l'équipe de reprendre les conversations et les actions qui ont pu être remises à plus tard depuis trop longtemps.
Formules
Atelier d'improvisation 2 à 3,5 heures
Max. 16 personnes dans un groupe
(S'il y a plus d'un groupe : début et fin de la plénière possibles)
Se concentrer sur le cycle global de l'improvisation et se défaire du jugement, de la résistance et de la peur.
Journée d'approfondissement en équipe avec l'Improvisation
Atelier avec exercices d'improvisation, réflexions approfondies et échanges sur un ou plusieurs thèmes spécifiques de l'équipe au choix. Espace d'expression mutuelle, de prise de parole et de discussion.
- Responsabilité : leadership collaboratif et leadership collaboratif
- Sentir : prêter attention à ce qui se passe en soi, chez les autres et autour de soi.
- Confiance : comment présumer des bonnes intentions de l'autre personne
- Imagination : penser en termes de possibilités plutôt qu'en termes d'obstacles, collaboration et co-création
- Ralentir : pour plonger plus profondément dans ce qui se passe, pour mettre sur la table ce qui se passe vraiment.
- Connexion : abandon et engagement, les uns envers les autres et envers l'histoire que vous construisez ensemble.
- Liberté : prise de conscience des blocages, des stéréotypes et des pensées limitatives, et abandon de ces pensées. Espace pour les erreurs et l'apprentissage.
- Tolérance à l'égard des différences : pensée et action inclusives, connexion avec et à travers les différences au sein de l'équipe
- ...
max. 16 personnes en 1 groupe
(S'il y a plus d'un groupe : début et fin de la plénière possibles)
Journée d'improvisation en grand groupe
Vous souhaitez plonger toute une organisation (ou un département) dans un bain d'improvisation pendant une journée entière ? Dans ce cas, vous pouvez opter pour une combinaison de la Journée d'approfondissement de l'équipe et de la représentation. SWERM / Sans ordonnance pour commencer la journée et une séance plénière théâtrale. Synthèse comme finisseur.
Une formule à succès absolue dont nous sommes nous-mêmes de fervents adeptes !
Contactez-nous pour un devis personnalisé.
- Vous êtes à la recherche d'une offre pour laquelle vous individuel peuvent s'inscrire ? Vous voulez plonger dans un bain de sagesse improvisée avec d'autres ? Ne manquez pas de consulter le site web de Living Impro.
- Les prix indiqués sont hors TVA.
- Nous proposons des prix personnalisés pour les mini-ateliers, les écoles et les petites organisations à but non lucratif. Contact nous !
Livre Improvising, communiquer sans ordonnance
Si vous souscrivez à l'une des formules ci-dessus, vous recevrez de toute façon en cadeau le livre sur l'improvisation, écrit par Nathalie Van Renterghem et publié par Pelckmans au printemps 2024.
Si vous souhaitez fournir un exemplaire à chaque employé, vous pouvez le faire avec une réduction allant de 15 à 30 % sur le prix de détail (32 € TVA incluse). Une proposition sera éventuellement faite dans le devis en fonction du nombre de participants.
Des informations, des aperçus et des critiques peuvent être trouvés ici.
* Y a-t-il une déchirure dans votre tissu relationnel ? Les tensions sont-elles de nature conflictuelle ? Dans ce cas, vous n'avez plus besoin de team building, mais d'une (première) intervention en cas de conflit. Nous disposons en interne de plusieurs médiateurs et coachs d'équipe accrédités, contact Nous sommes sur un pied d'égalité !