{"id":1957,"date":"2022-06-23T08:26:59","date_gmt":"2022-06-23T08:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timtheater.be\/?p=1957"},"modified":"2022-06-25T16:03:05","modified_gmt":"2022-06-25T16:03:05","slug":"journee-des-aidants-ou-demantelement-des-soins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/doelgroepen\/samenleving\/dag-van-de-mantelzorger-of-ontmanteling-van-zorg\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e des aidants ou d\u00e9classement des soins ?"},"content":{"rendered":"

Par Nathalie Van Renterghem<\/p>\n\n\n\n

Quel est l'espace r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 l'inqui\u00e9tude ?<\/h2>\n\n\n\n

Ils se r\u00e9veillent la nuit avec le sentiment de ne pas \u00eatre \u00e0 la hauteur.
Ils sont devenus allergiques \u00e0 des mots tels que positivisme, soin de soi et vision de soi, parce qu'il s'agit de \"missions\" suppl\u00e9mentaires.
Elles souffrent d'un manque structurel de personnel et de ressources.
Ils n'avaient pas imagin\u00e9 leurs journ\u00e9es ainsi.
Ils se sentent isol\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le matin, j'ai assist\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance d'information pr\u00e9paratoire en vue d'une repr\u00e9sentation la semaine prochaine, pour les cadres sup\u00e9rieurs d'une grande organisation publique.
Ce qui pr\u00e9c\u00e8de n'est qu'un exemple de ce qui se passe.

L'apr\u00e8s-midi, nous avons jou\u00e9 un spectacle pour les soignants.
Ce qui pr\u00e9c\u00e8de n'est qu'un exemple de ce qui se passe.<\/p>\n\n\n\n

J'ai \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9 par toutes ces similitudes. S'occuper de la bonne vie d'un citoyen, s'occuper d'un voisin dans le besoin. La mis\u00e8re. Que faisons-nous lorsque l'attention est si durement ray\u00e9e de nos dictionnaires. Les dictionnaires dans lesquels homme<\/em> est r\u00e9duite \u00e0 consommateur<\/em>.
L'effondrement des soins de sant\u00e9 et des services fait payer un lourd tribut.
Ce n'est pas une co\u00efncidence si nous avions r\u00e9cemment chang\u00e9 le sous-titre d'une \u00e9mission de Soins chaleureux et soins personnels<\/em>, en Des soins pour des soins<\/em>. Il devient tout simplement trop pervers de se concentrer sur ce qu'un individu peut faire. Je m'entends de plus en plus dire \u00e0 un client potentiel : \"Si les bases ne sont pas bonnes, notre atelier\/performance\/formation ne changera rien. Si les gens sont press\u00e9s comme des citrons tous les jours, la session portera sur... le fait d'\u00eatre press\u00e9 comme des citrons. Une journ\u00e9e a 24 heures et un \u00eatre humain a une t\u00eate et deux mains\". Je tombe souvent \u00e0 la renverse en voyant \u00e0 quel point il est normalis\u00e9 que les gens doivent maintenant travailler pour 2 ou 3 personnes, \"parce que oui... nous devons tous mettre la main \u00e0 la p\u00e2te\".
Dans quelle mesure les \u00e9chelons sup\u00e9rieurs des entreprises ou nos dirigeants sont-ils li\u00e9s ? Et o\u00f9 est la protestation ?<\/p>\n\n\n\n

Une cape de plomb<\/h2>\n\n\n\n

Car ce qui m'a beaucoup plus frapp\u00e9, ce sont les diff\u00e9rences.
Le cadre sup\u00e9rieur n'a pas \u00e0 se plaindre de son salaire et de son logement. Sa t\u00e2che principale n'est pas la confrontation constante et parfois solitaire avec un \u00eatre cher en d\u00e9composition. L'isolement d'un cadre sup\u00e9rieur est le sandwich entre la politique et les employ\u00e9s, le fait de ne pas \u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement oubli\u00e9 par ses amis et de ne plus \u00eatre invit\u00e9 nulle part. L'aidant ne dispose pas d'une batterie de collaborateurs capables de courir d'un placard \u00e0 l'autre \u00e0 sa place, dans la jungle des proc\u00e9dures, pour obtenir ce \u00e0 quoi il a droit.

Le moins que l'on puisse dire, c'est que certaines personnes supportent une part tout \u00e0 fait disproportionn\u00e9e de la charge totale des soins, tant physiques que psychologiques.

Aujourd'hui, c'est la journ\u00e9e des aidants. Outre les remerciements, il faut bien comprendre qu'une telle journ\u00e9e serait bien plus agr\u00e9able si elle impliquait des soins informels quelque peu normaux.
Il ne s'agit pas de combler les lacunes en mati\u00e8re de soins professionnels. Une femme a racont\u00e9 que les infirmi\u00e8res lui r\u00e9p\u00e9taient sans cesse qu'elles ne seraient pas capables de faire ce qu'elle fait. Cela fait des ann\u00e9es qu'elle attend une place dans un \u00e9tablissement de soins sp\u00e9cialis\u00e9s. \"Il n'en reste plus que huit \u00e0 mourir\", a-t-elle not\u00e9 avec m\u00e9pris.
Pas comme les plus grands probl\u00e8mes bureaucratiques. Lorsqu'un homme a expliqu\u00e9 qu'il avait re\u00e7u une prime deux ans apr\u00e8s la mort de sa femme, des hochements de t\u00eate massifs et reconnaissables ont suivi dans la salle.
Il ne s'agit pas d'une nouvelle confirmation du fait que les gens doivent travailler beaucoup trop pour vivre, de sorte que les soins informels sont rarement r\u00e9partis de mani\u00e8re ordonn\u00e9e entre les membres de la famille.
Et certainement pas comme un bandeau o\u00f9, apr\u00e8s les fleurs, on les oublie pour une autre ann\u00e9e avec la conscience apais\u00e9e. Nous avons \u00e9galement pens\u00e9 hier \u00e0 tous les soignants pour lesquels il n'est m\u00eame pas possible de se rendre \u00e0 une telle journ\u00e9e d'action de gr\u00e2ce.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La r\u00e9silience par n\u00e9cessit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

J'aurais \u00e9galement pu \u00e9crire sur l'humour, la sagesse et la r\u00e9silience que nous avons vus et entendus dans les nombreuses histoires racont\u00e9es. Quelle source d'inspiration et quel magnifique spectacle nous avons jou\u00e9. Nous avons litt\u00e9ralement ri et pleur\u00e9.
\"Merci beaucoup. C'est un moment tellement heureux pour moi\". Le pouvoir de l'improvisation th\u00e9\u00e2trale.<\/p>\n\n\n\n

Mais une certaine m\u00e9fiance s'empare de moi lorsque l'on parle de r\u00e9silience de mani\u00e8re slogansque. R\u00e9silience des aidants naturels, r\u00e9silience des personnes handicap\u00e9es (on est gros de r\u00e9silience dans son fauteuil roulant quand il n'y a pas de trottoir d\u00e9cent nulle part), r\u00e9silience des enfants et des jeunes atteints de d\u00e9pression clinique, r\u00e9silience des enseignants qui se noient, r\u00e9silience des soignants sous-estim\u00e9s, r\u00e9silience des personnes en situation de handicap. la r\u00e9silience des enseignants qui se noient, des soignants sous-estim\u00e9s, la r\u00e9silience des personnes atteintes d'un cancer \u00e0 cause du poison dans le sol et de l'air, de la t\u00eate sur la t\u00eate, de la chimioth\u00e9rapie du patron, de ce qui est une telle chimioth\u00e9rapie aujourd'hui, de la journ\u00e9e, ou encore du poison dans l'eau. Hourra \u00e0 la r\u00e9silience !
Bien s\u00fbr, il y a la r\u00e9silience. Mais la survie ressemble aussi \u00e0 la r\u00e9silience. Et on surfe beaucoup sur cette apparente r\u00e9silience pour ne pas avoir \u00e0 faire grand-chose de toute fa\u00e7on. Ca va do right ? J'ai trouv\u00e9 que le m\u00e9pris avec lequel De Croo a parl\u00e9 de la manifestation de lundi dernier \u00e9tait tout \u00e0 fait appropri\u00e9. Au fait, c'est quand la journ\u00e9e du citron press\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

En cette journ\u00e9e du Mantelzorger, r\u00e9fl\u00e9chissons \u00e9galement au d\u00e9mant\u00e8lement actuel du concept de \"Mantelzorger\". soins<\/em> en g\u00e9n\u00e9ral.
Et des c\u00e2lins, parce qu'il y a eu une grande unanimit\u00e9 sur ce que les aidants informels pourraient vraiment utiliser.
Plus de c\u00e2lins, de vrais c\u00e2lins.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

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Door Nathalie Van Renterghem Hoeveel plaats krijgt zorgen? Ze liggen \u2018s nachts wakker van een gevoel van tekortkoming.Ze zijn allergisch geworden aan woorden als positivisme, zelfzorg en zelfinzicht, omdat het allemaal bijkomende \u201copdrachten\u201d zijn.Ze lijden onder een structureel gebrek aan mensen en middelen.Ze hadden zich hun dagen z\u00f3 niet voorgesteld.Ze voelen zich ge\u00efsoleerd. In de […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":626,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","iawp_total_views":25,"footnotes":""},"categories":[292,29,8,18],"tags":[293,294,280,295],"class_list":["post-1957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bedrijfstheater-improvisatietheater-tim-theater","category-mantelzorg","category-samenleving","category-zorgverlening","tag-dag-van-de-mantelzorger","tag-take-care","tag-tim-theater","tag-zorg-voor-zorg"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-22 01:33:27","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1957"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1966,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1957\/revisions\/1966"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timtheater.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}