Les stages sont déterminants pour l'appréciation et la perception d'un établissement de soins de santé en tant que lieu de travail. En tant que mentor, vous êtes donc un ambassadeur de votre organisation auprès de vos nouveaux collègues potentiels.
Dans cette émission, nous mettons en lumière les différents aspects du mentorat. Elle offre une (re)reconnaissance du défi que peut représenter le mentorat. Vous serez plongé dans la perspective du stagiaire, notamment en vous remémorant des souvenirs de vos propres stages. Parmi les aspects abordés, citons : ce que les stagiaires ne disent pas, l'impact positif considérable qu'un mentor enthousiaste peut avoir, la diversité des stagiaires, la relation asymétrique entre le mentor et le stagiaire, le retour d'information authentique, ...
La performance permet un échange mutuel et offre une source d'inspiration pour renforcer et affiner votre propre mentorat.
Cette performance a été développée dans le domaine des soins de santé et est typiquement jouée dans les hôpitaux et les centres de soins résidentiels, mais elle est également parfaitement utilisable dans d'autres lieux de travail où l'on souhaite prendre davantage soin de l'encadrement. Les contextes concrets des scènes sont de toute façon adaptés à l'organisation dans laquelle nous nous trouvons. Le spectacle comprend un témoignage d'un ancien stagiaire par l'un des joueurs qui travaille également comme infirmier.
Nous avons une histoire particulière et beaucoup d'expérience dans le domaine des stages en soins de santé. Au cours des nombreuses années pendant lesquelles RTC, l'organisme gouvernemental qui fait le lien entre le secteur professionnel et l'enseignement professionnel, a lancé des projets majeurs dans le domaine des soins de santé, nous avons été des partenaires permanents. Nous avons assuré des interventions supervisées après les stages, des formations à la communication pour les stagiaires, des sessions de formation des formateurs pour les superviseurs et des ateliers pour les mentors. Nos performances Un stagiaire doit gagner ? de cette époque est le précurseur de cette performance. Le spectacle faisait partie intégrante du projet Care for Internship, qui réunissait des superviseurs, des mentors et des stagiaires. Le spectacle était lié à un World Café où des expériences et des conseils ont été échangés, qui ont ensuite été intégrés dans les outils d'inspiration distribués.
Aujourd'hui, on accorde beaucoup plus d'attention à l'encadrement des stages dans les centres de soins et les hôpitaux eux-mêmes. La performance Stagementor, moteur de stage est donc principalement destinée à être réalisée sur place, et peut être demandée dans le cadre des cours de formation des mentors ou lors des journées des mentors.