TIM Teambuilding

(Voir les formules en bas de page).

Un atelier d'improvisation est un classique dans le monde du team building. TIM Theatre / Inspinazie a lui-même 30 ans d'expérience dans l'accompagnement de teambuildings avec du théâtre d'improvisation.

Dès les premiers instants de l’atelier, un vent frais traverse le groupe. L’énergie circule, la cocréativité s’anime, et de nouveaux liens se tissent, faisant émerger une dynamique vivante et stimulante.
Les exercices d'improvisation lors d'un team building se concentrent sur l'interaction improvisée, et non sur les compétences d'acteur. Tout le monde peut le faire. Cependant, la question est de savoir ce qui nous empêche de le faire, et c'est ce que nous rechercherons activement au cours de l'atelier. Un atelier d'improvisation consiste essentiellement à se débarrasser de ce qui nous empêche d'interagir plus spontanément les uns avec les autres, et de voir et d'apprécier pleinement la place unique de chacun dans un groupe. A travers toutes les différences.
Un coup de pouce pour la dynamique de groupe !

Crédits photos : Conférence sur l'improvisation appliquée Prague 2024

Le pouvoir de l'improvisation, pour les personnes et les organisations

Les études sur l'épuisement professionnel révèlent de plus en plus l'importance des collègues de travail pour rester actif et en bonne santé dans un environnement professionnel. Il ne s'agit pas seulement de la charge de travail et de l'appréciation des managers. Les relations mutuelles au sein d'une équipe sont fondamentales. Improviser ensemble est un moyen amusant et efficace de renforcer le tissu relationnel et de réparer l'usure.*

L’improvisation déplace l’énergie du mental vers le corps — et vers l’espace relationnel entre les personnes. Tout au long de la journée, nous passons beaucoup de temps à dialoguer intérieurement, souvent sur la base d’interprétations floues, de suppositions ou de préjugés. Cela rend parfois les seuils de prise de parole, d’échange ou d’accord étonnamment élevés. Nous nous percevons à travers des filtres, des lunettes qui altèrent la clarté du lien. Dans un atelier d’improvisation, ces barrières s’allègent. Le corps entre en jeu, l’écoute s’affine, les regards se croisent autrement. Et une phrase revient souvent à la fin :

"Amai, j'ai vu mes collègues sous un angle très différent en si peu de temps !"

Les autres remarquent alors qu'ils osent se montrer plus qu'ils ne le pensaient.

"J'ai toujours pensé que j'étais la seule à douter de certaines choses, c'est libérateur de voir que je ne suis pas la seule dans ce cas. Je me sens à nouveau plus à l'aise.

Un atelier d'improvisation est également très déchargeant.

"Cela faisait si longtemps que nous n'avions pas ri avec autant d'exubérance et de cœur !

Cette décharge est une véritable remise à zéro, qui permet à l'équipe de reprendre les conversations et les actions qui ont pu être remises à plus tard depuis trop longtemps.

AVANT
APRÈS

Formules

Atelier d'improvisation 2 à 3,5 heures

Max. 16 personnes dans un groupe
(S'il y a plus d'un groupe : début et fin en plénière possibles)
Se concentrer sur le cycle global de l'improvisation et se défaire du jugement, de la résistance et de la peur.

Journée d'approfondissement en équipe avec l'Improvisation

Atelier composé d'exercices d'improvisation, de réflexions approfondies et d'échanges sur un ou plusieurs thèmes spécifiques de l'équipe au choix. Espace d'expression mutuelle, de prise de parole et de discussion.

  • Responsabilité : collaboration en matière de leadership, leadership en matière de collaboration.
  • Sentir : prêter attention à ce qui se passe en soi, chez les autres et autour de soi.
  • Confiance : comment présumer des bonnes intentions de l'autre personne
  • Imagination : penser en termes de possibilités plutôt qu'en termes d'obstacles, collaboration et co-création
  • Ralentir : pour plonger plus profondément dans ce qui se passe, pour mettre sur la table ce qui se passe vraiment.
  • Connexion : abandon et engagement, les uns envers les autres et envers l'histoire que vous construisez ensemble.
  • Liberté : prise de conscience des blocages, des stéréotypes et des pensées limitatives, et abandon de ces pensées. Osez sauter et voyez comment vous atterrissez.
  • Tolérance à l'égard des différences : pensée et action inclusives, connexion avec et à travers les différences au sein de l'équipe
  • ...

max. 16 personnes en 1 groupe
(S'il y a plus d'un groupe : début et fin en plénière possibles)

Journée d'improvisation en grand groupe

Vous souhaitez plonger toute une organisation (ou un département) dans un bain d'improvisation pendant une journée entière ? Dans ce cas, vous pouvez opter pour une combinaison de la Journée d'approfondissement en équipe et de la représentation SWERM / Sans ordonnance pour commencer la journée et une séance plénière théâtrale Synthèse pour la clôturer.
Une formule à succès absolue dont nous sommes nous-mêmes de fervents adeptes !
Contactez-nous pour un devis personnalisé.

  • Vous êtes à la recherche d'une offre à laquelle vous inscrire individuellement ? Vous voulez plonger dans un bain de sagesse improvisée avec d'autres ? Ne manquez pas de consulter le site web de Living Impro.
  • Les prix indiqués sont hors TVA.
  • Nous proposons des prix personnalisés pour les mini-ateliers, les écoles et les petites organisations à but non lucratif. Contactez nous !

Livre Improvising, communiquer sans ordonnance

Si vous souscrivez à l'une des formules ci-dessus, vous recevrez en cadeau le livre sur l'improvisation, écrit par Nathalie Van Renterghem et publié par Pelckmans au printemps 2024.
Si vous souhaitez fournir un exemplaire à chaque employé, vous pouvez le faire avec une réduction allant de 15 à 30 % sur le prix au détail (32 € TVA incluse). Une proposition sera faite, le cas échéant, dans le devis en fonction du nombre de participants.
Des informations, des aperçus et des critiques peuvent être trouvés ici.

* Y a-t-il une déchirure dans votre tissu relationnel ? Les tensions sont-elles de nature conflictuelle ? Dans ce cas, vous n'avez pas besoin de team building, mais d'une (première) intervention en cas de conflit. Nous disposons en interne de plusieurs médiateurs et coachs d'équipe accrédités, et nous pouvons donc également vous aider dans ce domaine. Contactez -nous !