Par Nathalie Van Renterghem
Quel est l'espace réservé à l'inquiétude ?
Ils se réveillent la nuit avec le sentiment de ne pas être à la hauteur.
Ils sont devenus allergiques à des mots tels que positivisme, soin de soi et vision de soi, parce qu'il s'agit de "missions" supplémentaires.
Elles souffrent d'un manque structurel de personnel et de ressources.
Ils n'avaient pas imaginé leurs journées ainsi.
Ils se sentent isolés.
Le matin, j'ai assisté à une séance d'information préparatoire en vue d'une représentation la semaine prochaine, pour les cadres supérieurs d'une grande organisation publique.
Ce qui précède n'est qu'un exemple de ce qui se passe.
L'après-midi, nous avons joué un spectacle pour les soignants.
Ce qui précède n'est qu'un exemple de ce qui se passe.
J'ai été frappé par toutes ces similitudes. S'occuper de la bonne vie d'un citoyen, s'occuper d'un voisin dans le besoin. La misère. Que faisons-nous lorsque l'attention est si durement rayée de nos dictionnaires. Les dictionnaires dans lesquels homme est réduite à consommateur.
L'effondrement des soins de santé et des services fait payer un lourd tribut.
Ce n'est pas une coïncidence si nous avions récemment changé le sous-titre d'une émission de Soins chaleureux et soins personnels, en Des soins pour des soins. Il devient tout simplement trop pervers de se concentrer sur ce qu'un individu peut faire. Je m'entends de plus en plus dire à un client potentiel : "Si les bases ne sont pas bonnes, notre atelier/performance/formation ne changera rien. Si les gens sont pressés comme des citrons tous les jours, la session portera sur... le fait d'être pressé comme des citrons. Une journée a 24 heures et un être humain a une tête et deux mains". Je tombe souvent à la renverse en voyant à quel point il est normalisé que les gens doivent maintenant travailler pour 2 ou 3 personnes, "parce que oui... nous devons tous mettre la main à la pâte".
Dans quelle mesure les échelons supérieurs des entreprises ou nos dirigeants sont-ils liés ? Et où est la protestation ?
Une cape de plomb
Car ce qui m'a beaucoup plus frappé, ce sont les différences.
Le cadre supérieur n'a pas à se plaindre de son salaire et de son logement. Sa tâche principale n'est pas la confrontation constante et parfois solitaire avec un être cher en décomposition. L'isolement d'un cadre supérieur est le sandwich entre la politique et les employés, le fait de ne pas être régulièrement oublié par ses amis et de ne plus être invité nulle part. L'aidant ne dispose pas d'une batterie de collaborateurs capables de courir d'un placard à l'autre à sa place, dans la jungle des procédures, pour obtenir ce à quoi il a droit.
Le moins que l'on puisse dire, c'est que certaines personnes supportent une part tout à fait disproportionnée de la charge totale des soins, tant physiques que psychologiques.
Aujourd'hui, c'est la journée des aidants. Outre les remerciements, il faut bien comprendre qu'une telle journée serait bien plus agréable si elle impliquait des soins informels quelque peu normaux.
Il ne s'agit pas de combler les lacunes en matière de soins professionnels. Une femme a raconté que les infirmières lui répétaient sans cesse qu'elles ne seraient pas capables de faire ce qu'elle fait. Cela fait des années qu'elle attend une place dans un établissement de soins spécialisés. "Il n'en reste plus que huit à mourir", a-t-elle noté avec mépris.
Pas comme les plus grands problèmes bureaucratiques. Lorsqu'un homme a expliqué qu'il avait reçu une prime deux ans après la mort de sa femme, des hochements de tête massifs et reconnaissables ont suivi dans la salle.
Il ne s'agit pas d'une nouvelle confirmation du fait que les gens doivent travailler beaucoup trop pour vivre, de sorte que les soins informels sont rarement répartis de manière ordonnée entre les membres de la famille.
Et certainement pas comme un bandeau où, après les fleurs, on les oublie pour une autre année avec la conscience apaisée. Nous avons également pensé hier à tous les soignants pour lesquels il n'est même pas possible de se rendre à une telle journée d'action de grâce.
La résilience par nécessité
J'aurais également pu écrire sur l'humour, la sagesse et la résilience que nous avons vus et entendus dans les nombreuses histoires racontées. Quelle source d'inspiration et quel magnifique spectacle nous avons joué. Nous avons littéralement ri et pleuré.
"Merci beaucoup. C'est un moment tellement heureux pour moi". Le pouvoir de l'improvisation théâtrale.
Mais une certaine méfiance s'empare de moi lorsque l'on parle de résilience de manière slogansque. Résilience des aidants naturels, résilience des personnes handicapées (on est gros de résilience dans son fauteuil roulant quand il n'y a pas de trottoir décent nulle part), résilience des enfants et des jeunes atteints de dépression clinique, résilience des enseignants qui se noient, résilience des soignants sous-estimés, résilience des personnes en situation de handicap. la résilience des enseignants qui se noient, des soignants sous-estimés, la résilience des personnes atteintes d'un cancer à cause du poison dans le sol et de l'air, de la tête sur la tête, de la chimiothérapie du patron, de ce qui est une telle chimiothérapie aujourd'hui, de la journée, ou encore du poison dans l'eau. Hourra à la résilience !
Bien sûr, il y a la résilience. Mais la survie ressemble aussi à la résilience. Et on surfe beaucoup sur cette apparente résilience pour ne pas avoir à faire grand-chose de toute façon. Ca va do right ? J'ai trouvé que le mépris avec lequel De Croo a parlé de la manifestation de lundi dernier était tout à fait approprié. Au fait, c'est quand la journée du citron pressé ?
En cette journée du Mantelzorger, réfléchissons également au démantèlement actuel du concept de "Mantelzorger". soins en général.
Et des câlins, parce qu'il y a eu une grande unanimité sur ce que les aidants informels pourraient vraiment utiliser.
Plus de câlins, de vrais câlins.
